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提供源源不断的可下场到企业、成为直接运营者者的人才输出，是高瓴中后台职能的重中之重。一位高瓴前员工告诉36氪，“从2016年开始，高瓴就启动了管培生计划，招募目标是兼具名校背景和2-5年企业工作经验的年轻人，他们在入职后将在高瓴系的公司内轮转，最终进入某一家高瓴系公司担任管理层”，“一部分曾就职于宠物平台的管培生，如今已经开始为百丽服务”。而如今被张磊委任至百丽担任执行董事的高瓴资本合伙人李良，也曾负责过一段时间的宠物版块。

索尼手机复兴还需几年今年4月1日，索尼正式把彩电、相机、音频和手机等硬件业务部门合并为“电子产品及解决方案业务”。而在截至今年3月底的2018财年，上述硬件业务中，只有索尼手机业务亏损。“我们不会放弃手机业务”，高桥洋说，5G通信是一个潮流，5G对任何AV（音频、视频）产品都会有影响，所以索尼总部有机构，每天都在研究5G通信的功能和发展趋势，以及应用到什么产品上。此外，索尼还在和中国有关部门共同研究，参与制订5G高容量内容的传输标准。

“基金公司业绩出现下滑的原因是多方面的，有大环境不好，也有自身原因。虽说基金公司是旱涝保收，但是去年也有公司实行了浮动管理费，净值涨不上去有些产品也收不了高的管理费。”沪上某公募基金内部人士告诉《华夏时报》记者。若产品踩雷了，净值短时间内还能涨得高吗？

与用互联网思维造车的蔚来一样，脱胎于互联网企业的支付宝，抑或蚂蚁金服也被视为当今经济发展的“新动能”。从这些“新动能”企业的“迁”与“建”中可以看出，他们在长三角各大城市中的“转移”并非如传统企业一般是出于被动，而是主动出击，甚至从一开始就有长远战略布局。

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在绝大多数同行的眼中，高瓴始终是难以看清的。庞大是一个原因，多线出击导致的无法对标是另一个。和很多神采熠熠的明星风投家们相比，它的创始人张磊的形象显得模糊而暧昧不清。很多时候，他热爱传道授业，有如一名知识分子，有些时候他又像一个官员。毫无疑问的是，他就是高瓴的谜底。