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对此，张晟认为，便利店自身需要不断强化自身的造血能力，而不是一味的靠输血。“从公司经营角度来看，便利店要先有盈利的前提，外部投资才能成为发展的助推器，没有很好的造血功能是不行的。”在张晟看来，资本的涌入并不能带来便利店行业很好的发展，因为造血是来自于内在，而不是外在的资本推动。目前很多资本推动的便利店疯狂地通过高租金去夺店，实际上就已经造成了“先天不足”，因为租金决定了一家便利店未来三年到五年内能否盈利。

如果不是多年的布局和技术积累，他是无法做这个表态的。任正非的信心也来自于其麾下庞大的技术团队。根据2017年的数据，当时华为研发人员约8万名，占公司总人数的45%。如今，华为更是不惜重金招募人才。7月23日，任正非在华为总裁办签发的邮件中表示，“华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才，今年将从全世界招进20-30名天才少年，今后也将逐渐增加，调整队伍作战能力结构。”其中，薪酬最高将达到201万元。

从上海辞职举家回乡，确实需要勇气。幸运的是，老公在西安的新工作也算不错，月薪大约1.5万元。如今房贷、车贷、儿子上学，加上婆婆的药费，他的工资基本“月光”；家里的柴米油盐、日常开销，由我的几千元工资负担。日子过得不算充裕，但也说得过去。这份平淡安稳，不正是普通百姓最有烟火气的生活吗？

影响因素分析：一、检修装置重启带来部分供应增量8月至9月中旬国内停车装置较多。据卓创资讯统计，8月份PP检修损失量达36万吨左右。9月上、中旬检修的装置依旧较多，叠加下游企业在中秋节和国庆节之前补库，PP供应出现阶段性偏紧。不过检修的装置将在9月下旬陆续重启。据我们统计，10月中旬之前至少有287万吨的PP检修产能重启，而四季度检修的装置非常少，仅广州石化计划10月份检修。此外，新投产的中安联合和东莞巨正源PP装置将稳定投产。因此，在不考虑装置临时检修的情况下，9月和10月份PP产量环比将大幅增加，PP价格将面临较大供应压力。

据张晟介绍，此次接手的主要是全时的门店资产，全时员工本着自愿原则选择去留。“目前罗森已经在对接手的门店进行装修，全部改造成罗森的店铺，将不再保留全时元素，预计3月份开始改造完的门店会陆续投入营业。”“这次接手全时主要是从罗森自己的经营匹配度去考虑。在上述区域罗森有自己的门店，便利店行业要考虑供应链的问题，而全时的网点相对来说重复度比较小，可以做到与罗森自身的战略互补。”张晟如是说。

除了周一的传统走强以外，内房股强势或许也与近来市场研判的融资放松信号有紧密的联系。其中，领涨内房股的富力地产是主角之一。美银美林近日发布报告称，中证监于12月4日更新了富力申请发行新H股的审批，为今年1月反馈后有新进展，唯最终批核日期存在高度不确定性。