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员工情况介绍。数据来源：2017年年报深交所在问询函中要求美年健康自查员工职业资格获取及有效状况，美年健康在7月31日的回复中称，公司在册执业医师 5460 人，技师及检验师1542 人， 执业护士5959 人。经自查，相关人员执业资格证照齐全有效。公司不存在无证上岗、持错证上岗或持过期证照上岗的情形。

规定中表示，“对于被认定为具有系统重要性的货币市场基金，由中国证监会会同中国人民银行另行制定专门的监管规则”。如今，《关于完善系统重要性金融机构监管的指导意见》发布，余额宝及所在基金公司的监管会否升级值得关注。中国人民银行有关负责人就《关于完善系统重要性金融机构监管的指导意见》答记者问

而就在10月10日，中国电建党委召开警示教育大会，深入分析了公司党风廉政建设和反腐败工作形势，并深刻剖析了问题产生的根源。“如何规范发展 PPP 业务、管控 PPP 业务风险、低成本融资、推进公司转型发展已成为公司发展 PPP 业务的重大课题之一。”中国电建在2018年半年报中表示。

而就子公司而言，2018年7月，华融证券传出董事长被免职的消息，直至今年6月底，华融证券才获得集团关于董事长人选的建议函，由原天津证监局局长张海文出任。华融信托2018年5月由原总经理沈易明成为拟任董事长，但仅3个月后就被免职。同样地，2018年10月，华融消费金融被传出董事长贾传宝、总经理邹新亮双双被免职的消息。今年3月12日，华融融德资产管理有限公司董事长同样发生变更，吴坤达接替胡江担任华融融德董事、董事长、法定代表人，并将变更工商信息。

[1]数据来源为Wind资讯，数据提取日期为2019年10月12日。[2]本文非金融债包括超短期融资券、短期融资券、中期票据、定向工具、企业债、公司债和私募债。[3]该中期票据不包含项目收益票据。[4]该企业债不包含项目收益债券。[5]本部分的债券发行人主要包括短期融资券、中期票据、企业债、公司债和私募债的发行人。

定量及定性分析相结合，严选子基金：招商普盛全球配置基金通过定量分析和定性分析相结合的方式筛选标的基金。定量分析方面，通过对基金的历史收益、夏普比率等的量化分析形成综合评价，作为构建基金组合的重要指标。定性分析方面，将参考资产管理公司过去的长期绩效、风险管控以及基金经理等因素。通过上述方法筛选出符合本基金投资思路的基金纳入基金池，再对标的基金池中的基金进行重点考察。该基金在有效控制组合风险与保持资产流动性的基础上，通过全球化的资产配置和组合管理，实现组合资产的分散化投资，力争实现基金资产的长期稳健增值。其业绩比较基准是“MSCI全球权益指数（未对冲）收益率×54%+彭博巴克莱全球综合债券指数（未对冲）收益率×36%+一个月期伦敦同业拆借利率×10%”。